Esta tarde hemos ido a ver al Sr. Braulio. Claramente nos ha dicho que no volvamos a molestarle hasta que no tengamos el Recurso de Alzada y las alegaciones que haga la empresa. Que el preacuerdo firmado es vinculante y que el comité tiene más legitimidad que la votación en asamblea de la plantilla.
Es muy importante que en el Recurso de Alzada recoja si hay diferencia salarial y de antigüedad respecto a lo que la empresa ha presentado en el E.R.E.
El tema de los finiquitos. No se puede calcular hasta que no tengamos copia del Recurso de Alzada, hasta que no se tenga claro si hay diferencia salarial y de antiguedad.
Todo nos lleva al Recurso a Alzada, asi pues el Lunes en U.G.T.
Compañeros los 215.
Si falta algo corregidme
