215 Despidos de Acciona Facility Services

Compañeros y compañeras ya tenemos las respuestas de las preguntas que en su dia se le hicieron al Abogado Esquerra del Gabinete Juridico de UGT, el hizo el recurso de alzada.

1. En caso de negociar con la empresa, ¿seria legal que nos obligaran a no hacer posibles reclamaciones posteriores?,
En caso de negociación con la empresa, dependiendo de los Acuerdos que se lleguen. Pero, de cualquier forma, toda persona puede reclamar lo que quiera, sin que esto se pueda impedir.

Otra cosa es la viabilidad jurídica de lo que se plantea.

2. En caso de negociar una readmisión parcial de trabajadores ¿quien definiría la lista y con que criterio?
En caso de una readmisión parcial, si hay criterios negociados se estará a los mismos, si no los hay, la empresa actuara con libertad de criterio.

3. En caso de readmisión ¿pueden cambiarte de puesto y obligarte a desarrollar un trabajo distinto al anterior del despido? si es que no en la anterior y hay cambios ¿se puede interpretar como Moobing Laboral?
Si hay readmision, en principio la norma es que volviese alas anteriores
condiciones, si bien, la empresa puede cambiar las funciones dentro de la polivalencia funcional que permite el convenio colectivo. Asimismo puede aplicar un art. 41 ET, tanto al que ha reingresado como al que ya esta en la empresa. Esto 1o puede hacer en cualquier momento si concurre causa técnica, organizativa o productiva.

4. En caso de readmisión, si una persona tiene algún tipo de Minusvalía, ¿esto le afecta?
La minusvalía no da lugar a un derecho preferente para reingresar, ni para no ser despedido. Ahora bien, si la empresa tiene en cuenta esta condición para no reingresar a la persona, en tal caso, estamos ante una conducta nula de pleno derecho.

5. Además de saber los pasos que hay que seguir para el contencioso administrativo, ¿quien lo podría presentar o defender, el Comité de Empresa, sindicato o podemos hacerlo como despedidos particulares?
El contencioso lo tiene que interponer los sujetos que han interpuesto el recurso de alzada, al ser las personas que han seguido el procedimiento en vía administrativa.

6. En caso de que resuelva a nuestro favor el RECURSO DE ALZADA, y se declare nulo el ERE, ¿que pasos tenemos que seguir?
En caso de estimar el recurso de alzada, se debe solicitar el reingreso ala empresa.

7. Cobrada una parte de la indemnización ( firmado no conforme ),¿que parte de la indemnización cobrada tendríamos que devolver?
En caso de reingreso, la indemnización se debe devolver íntegramente.


8. En caso que nos despidiesen automáticamente a una parte de nosotros, ¿ la indemnización que hemos cobrado, seria parte de la indemnización del despido improcedente?
En caso de un posterior despido improcedente, la parte de la indemnización cobrada iría a cargo de la indemnización nueva acordada, sean 45 días u otra.

9. ¿Como queda la prestación por desempleo?
Si hay reingreso, seguramente el INEM solicitara la devolución de las prestaciones, el problema sera quien abonara este periodo. Lo lógico seria la empresa, pero esta no dejaba de estar amparada por una Resolución que le justificaba las extinciones. No hay muchos casos de estos, por lo que apenas hay cauistíca.

10. ¿Nos pueden aplicar el mismo ERE temporal, que están aplicando a los trabajadores que aún están en Acciona, el mismo día de nuestra posible reincorporación?
El mismo ERE no lo pueden aplicar de forma directa. Ahora bien, una vez
reingresados, si el ERE de suspensión es abierto, es decir, no fija las personas afectadas por las suspensión podrían meter algunas personas reingresadas, pero es difícil.
Lo mas lógico seria que tramitara otro ERE de suspensión.

11. En caso de que se nos aplique un ERE temporal, ¿se le puede aplicar a los trabajadores que están en una incapacidad temporal transitoria, sea por enfermedad o accidente?
Lo lógico seria que no lo hicieran, pero en caso de hacerlo se debería pasar al pago directo al INSS.

12. En caso de despido improcedente , ¿se podría reclamar más cantidad de indemnización? ¿O como máximo 45 días por año?
El despido improcedente no se puede dar en un ERE.

13. En caso de que se declarase nulo el ERE, los trabajadores que no quieran volver a la empresa, ¿ que tendría que hacer ? ¿se negociaría su despido?
En caso de anular el ERE los trabajadores deberán volver a la empresa, en caso contrario pueden pactar un despido con la empresa, pero si esta no quiere y no se produce reincorporación seria una baja voluntaria.

14. El Sr. Alvarez, director de la Conselleria de Treball, nos hace la observación que para él y para todos seria mejor una resolución negociada. En caso que nos prestásemos a negociar con la empresa para retirar el Recurso de Alzada, ¿ podríamos contar con su asesoría y consejo? Tenga en cuenta que somos un grupo importante de afiliados, pero algunos no quieren que participe o lo haga lo mínimo el comité de empresa.
Sin Respuesta.

15. En caso de no declarar Nulo el ERE, ¿ que pasos hay que seguir para el CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO?.
Tras la Resolución Administrativa se interpone Recurso Contencioso
Administrativo.

-Como nos dijo el Sr. Esquerra el día que fuimos a verle la justicia no son matemáticas donde 2 y 2 son 4.

Estas Preguntas las planteaba el compañero Carlos Ariza y los 215 añadimos algunas de nuestras dudas, hoy al fin las podemos compartir con los 215.

Compañeros y compañeras, esta tarde hemos tenido una Asamblea del colectivo de los 215 afectados por el ERE asesino de Acciona FS.
La finalidad de esta reunión creíamos que era la de solucionar el tema de los apoyos o no apoyos por parte de UGT. Sobre este tema se excusan diciendo que ha sido por temas de volumen de trabajo debido a la avalancha de ERES, y por que no creían necesaria la protesta de los 215 frente a la administración, alegan que hay que dejarles trabajar. Personalmente creo que hablar más sobre esto no nos lleva a nada, e intentaré no hablar mas de este tema ni en este Blog ni en ningún otro lugar, simplemente es un tema que creo que se tenia que abrir pero también hay que saber cerrarlo si se quiere avanzar.

El verdadero motivo de esta asamblea era conocer nuevamente la postura del colectivo de trabajadores afectados, referente a si queríamos escuchar o no a la empresa. El resultado ha sido que el colectivo no se va negar a escuchar a la empresa, pero siempre teniendo claro que la única cosa aceptable es la readmisión de los 215, luego que la empresa negocie personalmente con cada uno de los afectados si quiere dinero, recolocación o prejubilación, que cada uno que pueda escoger libremente lo que le parezca.

Por petición popular se ha elegido a los que representarán a los 215 en la próxima visita a la administración en calle Sepúlveda 148-150, estos representantes serán Manuel Cano y yo mismo Ignasi Álcega. Intentaremos hacerlo lo mejor y lo mas transparentemente posible, como hemos hecho hasta ahora, siempre pensando en el bien común de los 215 como colectivo, nuestra representación es simplemente presencial y esperemos que sea positiva para todos. Personalmente agradezco la confianza que mis compañeros han puesto en nosotros, intentaremos no decepcionaros y sobre todo teneros bien informados de todo y en todo momento a través de este blog, por teléfono o por email.

De momento hay que esperar a que nos avisen desde UGT sobre cuando será la reunión con el Sr. Alvarez de Treball ,para escuchar lo que se nos tenga que decir por parte de la empresa y de la administración, en cuanto lo sepamos lo colgaremos en el blog, para que todo el mundo pueda venir y enterarse de todo.

Esta mañana hemos visto a Isabel Martinez en las puertas de UGT, mañana Martes 3 de Marzo tenemos sala en Calle Sant Oleguer 17 a las 16:00h.
Es realmente muy importante que asistan todas las personas relacionadas con este asunto, tanto los compañeros de los 215 como el comite de empresa.



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Compañeros y compañeras, los que prometen y no cumplen no han llamado.

Nosotros si cumplimos nuestras promesas y el lunes a las 10 de la mañana estaremos en las puertas de UGT de rambla santa Mónica 10. Veremos a ver por que no no nos han llamado y por que nos engañan siempre.

• Convocatoria de los 215 a las 10 de la mañana del Lunes 2 de Marzo en las puertas de UGT Rambla Santa Mónica 10.

Compañeros y compañeras, ayer desde UGT se comprometieron a que me llamarian para concretar la hora de la reunión, aún no ha sido asi, seguimos esperando y nuestra indignación crece a cada momento.
Si nos engañan diciendo que tenemos su apoyo y al final no es así, ¿en cuantas cosas mas nos estan mintiendo?

Compañeros y compañeras, la manifestación de hoy 26 de Febrero ha sido un éxito rotundo.
Hemos sido mas gente que nunca, y además nos apoya el comité de empresa y nuestros compañeros que aún conservan su trabajo, este hecho nos da mas fuerza que nunca para seguir luchando por nuestros derechos.
Lamentablemente no hemos tenido el apoyo que queríamos por parte de la MCA, bien es cierto que 2 personas de la MCA han venido a nuestra protesta, pero desde la MCA nos han mentido.
Después de la manifestación en calle sepúlveda unos cuantos hemos ido a U.G.T ,por si encontrábamos a algunas de las personas que han mentido a los 215, no ha sido así por que estaban en Madrid.
El lunes 2 de marzo tendremos una reunión con ellos en U.G.T esperamos que vengáis todos de nuevo a demostrarnos vuestro apoyo a los 215 y a demostrarles también a los de U.G.T que no estamos dispuestos a que nos mientan más.
Señores hemos puesto nuestro futuro y nuestro dinero en sus manos y nos pagan con mentiras e insultos hacia los 215, alegan que hay alguien que "contamina" y este lunes nos enteraremos todos de que es lo que pasa aquí.
Espero y deseo que me llamen para confirmar la hora de la reunión, y si no es así, el lunes en vez de reunión van a tener una manifestación en la puerta de U.G.T, esta vez ya sabemos nombres y apellidos de los que prometen y no cumplen.

Compañeros hoy en la puerta de la Administración el Compañero Carlos Ariza nos ha traído noticias nuevas de la Empresa, parece ser que ahora quiere escucharnos, afín de decidir lo que hay que decirle a la querida empresa convocamos una Asamblea importantísima mañana día 25 a las 10 de la mañana en las puertas de U.G.T ,se intentará que nos dejen una sala, si no es así la realizaremos en medio de las Ramblas. Esta convocatoria anula la concentración de mañana en calle Sepúlveda.
Es de suma importancia que todos los afectados vengan a expresar su opinión. Ahora mas que nunca os necesitamos a todos.
La asistencia de todos es muy importante.
Rambla Santa Monica 10



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Compañeros y compañeras:
Mañana día 11 de Febrero en Calle Sant Oleguer nº17 (Drassanes) tenemos una sala reservada por U.G.T. a las 10:30 de la mañana, se ruega puntualidad, es una asamblea muy importante, los asistentes tendrán la oportunidad de decidir que posturas se toman frente a la empresa. Se escribirá acta de la asamblea y se tendrá en cuenta la asistencia en las posibles decisiones.
Compañeros intentad venir todos.
Tu opinión también cuenta.


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Hola 215, bueno llego la hora de la verdad, aunque seguiremos movilizándonos hasta que se haga justicia con los 215. Lo haremos mirando de reojo a la administración, esperando que resuelva a nuestro favor y reparar este grave atropello contra los trabajadores, la calidad en los empleos, y la gente que confiamos en unos sindicatos y unos gobiernos progresistas.
Estoy seguro que la administración sabrá rectificar el error, seguramente ocasionado por las prisas en intentar resolver la cantidad de conflictos que se presentan estos días y que con muy mala fe intento colarle nuestra queridísima empresa. Espero que nos de la razón a los 215, al abogado Luís Esquerro, al sindicato UGT, y a todos los que nos han apoyado estos días.
Aquí hay mucho en juego, los 215 nos jugamos nuestros puestos de trabajo, UGT se juega su prestigio, si sale bien se confirmara en el gran sindicato que trabaja para y por el afiliado (que somos o seremos la mayoría). Porque no podemos olvidar que aunque algunos miembros del comité de ccoo y usoc, han colaborado. Sus secciones sindicales y sus sindicatos no han querido saber nada de los 215.
Quiero desde este foro agradecer públicamente por su atención y esfuerzo para y por los 215, a la MCA-UGT, al sindicato UGT, al sr.Maldonado, sra. Isabel Martinez (una gran mujer y un encanto), sr Esquerro por su excelente trabajo, y sobre todo al Sr. José Maria Álvarez por ser el gran líder que todos esperamos pero sinceramente casi nunca encontramos, por estar con nosotros desde el primer día, y ofrecernos todo tipo de apoyo y recursos, para rectificar este error tan injusto de la administración. GRACIAS SEÑORES.
Aunque aun queda mucho camino por recorrer, también quiero agradecer la entereza y el pundonor de los compañeros que desde el primer día me han acompañado en todo momento, creo que he ganado unos buenos amigos.
En fin espero que nos veamos todos en nuestros puestos de trabajo y en los minutos de descanso podamos darnos un abrazo.

SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTRA DIGNIDAD Y NUESTROS EMPLEOS
Carlos Ariza

Gracias compañeros y compañeras:
Hoy hemos visto claramente el apoyo de que disponemos, desde aquí les damos las gracias a las personas que han hecho el esfuerzo por venir, especialmente a los compañeros que aun habiendo conservado su puesto de trabajo han decidido ponerse de nuestro lado, del lado de sus compañeros.
Gracias de todo corazón.

La reunión ha sido breve, pero la sensación general es muy buena, El asesor de u.g.t el Sr. Maldonado ha explicado detalladamente las Injusticias e Irregularidades que se han producido en el E.R.E presentado por Acciona y aprobado por ellos de manera un tanto "precipitada" , entendemos que sin los fundamentos necesarios para poder ser aprobado.
Desde la administración se han tomado muchas notas y sinceramente me han dado la sensación de estar sensibilizados, sobre todo con el colectivo de personas con más de 55 años, en este punto se ha hecho especial hincapié.
De cualquier forma alegan no tener aun copia del Recurso de Alzada en su poder, al no haberlo leído no se han podido pronunciar. Además la empresa tiene 10 días para presentar las alegaciones que crea necesarias, ante este hecho, Compañeros !!! No podemos quedarnos en casa, tenemos que recordarle a la Administración que los 215 seguimos estando en la calle, que a nosotros solo nos importa nuestro puesto de trabajo y que no estamos dispuestos a que Acciona por muy grande que sea, se pase por la piedra a 215 de sus trabajadores. Así pues nos hemos comprometido en acudir a calle Sepúlveda 148-150 todos los miércoles a las 10 de la mañana.

Especialmente Agradecerle al Sr. José Luis Maestro su devoción en todo este asunto, decir que su actitud debe de ser un ejemplo a seguir para todos nosotros. No solo estaba allí el primero sino que además ha estado entregando a todos los funcionarios que entraban una octavilla informativa hecha por el, incluso al señor Jefazo de la Administración se le había entregado una, esto puede habernos dado "quizá" una pequeña ventaja, que aun siendo pequeña, para nosotros es muy importante.
Gracias José Luis.

Compañeros y compañeras lo que es muy importante es que tenemos que seguir con las movilizaciones, Calle Sepúlveda 148-150 todos los Miércoles a las 10 de la mañana.
Muchas gracias a todos.

Compañeros : READMISION YA!!!!

Compañeros y compañeras

Mañana es el Día de la Verdad, los 215 hemos hecho lo que hemos podido y la suerte ya está echada.

Tenemos la esperanza que nuestros compañeros de Nissan y Acciona se sientan identificados con los despedidos y se decidan a venir a apoyarnos mañana frente a la administración, ahora tienen la oportunidad de hacer que las cosas cambien para el bien de ellos y el nuestro.

También tenemos mucha esperanza que los Sr. de U.G.T (Los de Arriba), cumplan con su palabra, ellos han estado con esto desde el principio y también se juegan mucho en todo este asunto, entre otras cosas su prestigio como sindicato progresista.

Pero compañeros a los que más necesitamos son a los 215 y a sus familias y afines. Por vosotros, "por nosotros" se ha hecho todo lo que se ha hecho, sin vosotros nada sirve de nada, y la cosa no tendría ningún sentido, sabemos que en muchos casos lo tenéis difícil para poder venir, pero compañeros hay que dar el el DO de pecho mañana frente a la administración, que mucha ¨lupa" querían poner y les están colando los E.R.E. por la escuadra, compañeros.

Mañana hay que decirles que basta de injusticias.

MAÑANA : Sepulveda 148-150 a las 9 de la Mañana

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READMISION YA!!!

Desde las 10 hasta las 13 hemos estado reunidos en U.G.T., hemos escuchado al Sr. Ezquerra, en sus explicaciones, nos ha leído el recurso entero y contestado las dudas. Todos hemos coincidido en que el redactado es correcto y que se basa en las intenciones del colectivo de los 215. Bien es cierto, que en alguno de los datos aportados por el comité de empresa, el colectivo discrepa pero ante la ausencia de competencia del colectivo para acceder a los datos organizativos de la empresa no nos ha quedado más remedio que aceptarlos.
Dicho esto creo que el Recurso es Bueno.

Compañeros hay esperanza pero depende de nosotros.

Compañeros y compañeras:
Después de todos los esfuerzos tanto de la comisión de los 215, como de los 215 como colectivo ha llegado el momento de la verdad, no podemos desfallecer en el último momento.
El Próximo Miércoles se decide todo, el Recurso de Alzada salvo en alguna cosilla (que se está mejorando) está muy bien Hecho y se entregará cuanto antes, pero parece ser que desde la Administración pueden estar sufriendo presiones por parte de Acciona y por parte de Nissan es muy importante que hagamos prevalecer nuestro derecho al de alguna llamada telefónica de última hora. Es nuestra Obligación como parte implicada ayudar a la administración a decidirse.
Este Miércoles tenemos que estar los 215 en la puerta, cuando digo los 215 digo los 215 mas sus familias y afines, que también se han visto afectados por esta injusta resolución, compañeros ahora todos y cada uno de los 215 tiene la responsabilidad consigo mismo y con los demás en ser consecuente y solidario.
Compañeros y compañeras desde aquí pedimos a los 215 y a vuestras familias que acudáis a una protesta pacífica pero sonora, (pitos, megáfonos y pancartas,) de esto va a depender nuestro futuro.
Depende de Ti
Sepúlveda 148-150 a las 9:00 de la mañana del día 28 de Enero del 2009.
Te esperamos.
Juntos podemos 215.!!!


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Hola 215, os paso a explicar como va lo del recurso de alzada. Esta tarde ya esta terminado y los servicios juridicos de UGT se lo haran llegar a los servicios juridicos de CCOO y USOC, esta misma tarde, para que lo estudien y añadan lo que ellos vean oportuno. Mañana viernes, a las 10:00, en alguna sala de la MCA de UGT, el abogado Luis Esquerro y los asesores nos leera y explicarán el recurso, atendera nuestras dudas y si tenemos algo que añadir, es el momento. El lunes, a las 10:00, han convocado a todo el comite para que lo firme y si no hay ningun problema lo presentaran en la administracion.Quiero aprovechar para aclarar un mal entendido. La verdad es que se ha redactado el recurso en los servicios juridicos de UGT, porque asi se acordo con los compañeros de CCOO y USOC, aunque ellos tambien han colaborado. Y tambien decir que las unicas personas del comite, que hemos visto y se han puesto en todo momento a nuestra disposicion son Juanma y Rafa de CCOO. SEGUIMOS LUCHANDO.
Carlos

Acabo de tener una reunión informal con el señor J.M. Alvarez, aqui en el sindicato. Para pedirle escusas personalmente por el pequeño altercado en las puertas del sindicato el lunes. Las ha aceptado y lógicamente me ha recriminado un poco las formas. Hemos coincidido los dos, que efectivamente, nos sentimos engañados y maltratados como trabajadores por un comité y una sección sindical ( señora Sonia Rodriguez). Pero también hemos coincidido que en todo momento el colectivo de los 215 hemos sido escuchados, y muy bien atendidos por nuestro sindicato. Y que tenemos un grupo de profesionales trabajando para corregir una revolución del todo injusta que aprobó el ERE por parte de la administración. A titulo personal, y creo que todos coincidiréis conmigo, el señor José María Álvarez, en particular, y U.G.T. en general nos están atendiendo adecuada y muy profesionalmente. Y estoy convencido que gracias a ellos volveremos a ocupar nuestros puestos de trabajo, tan injustamente saqueados. Gracias, sr. Alvarez
Carlos Ariza

Compañeros y compañeras, hay un cambio de ultima hora, a la lectura del recurso tendremos que ir el Viernes 23, me ha llamado Alfredo desde U.G.T. y me comenta que será el Viernes 23 a las 10 de la Mañana. En U.G.T. Rambla Santa Monica 10.
Asi tambien podreis ir al Abogado. El despacho está en la calle Muntaner 260 piso 1º 1ª. a las 17 del Jueves 22.

Todos aquellos compañeros y compañeras que les hayan hecho este tipo de contratos tendrán que aportar más documentación. Tendríais que poneros en contacto con U.G.T. y facilitarles la documentación que necesiten.

Compañeros y Compañeras
Este jueves a las 16:00 quedamos los 215 en la puerta de U.G.T.(Rambla Santa Monica 10) nos informaran cómo va la cosa y nos dejaran ver el Recurso de Alzada.
Los que tengáis alguna pregunta, o alguna cosa que aportar al texto lo podéis hacer a través del correo del blog, los215despedidos@hotmail.es , cuenta la opinión de todos, importante la participación.
Compañeros Los 215

REUNION APLAZADA AL VIERNES 23 A LAS 10 DE LA MAÑANA.

Hola 215, como ya sabéis hoy hemos tenido una reunión con Isabel Martinez que es la secretaria general de la MCA de catalunya. Hemos ido algunos de nosotros, Ignasi, Alfredo, Jose Luis, Jose Heredero, Diego y yo, Carlos. Todos hemos coincidido al final que nos dan buena impresión los argumentos y explicaciones que nos da Isabel. Aunque con los recelos propios de quien ya no se fía de nadie por lo mal que nos han tratado algunos personajes, cubriéndose con el manto de ugt, para justificar su incompetencia. Pero como dice el refrán: "a todo cerdo le llega su San Martín". Nos han confirmado que el recurso de alzada lo tendrán listo para el jueves y que antes de presentarlo a la administración , algunos de nosotros tendremos acceso a el para confirmar que esta todo correcto y si se diese el caso, poder modificar cualquier punto. Si alguno de los 215 tiene una idea o algo que quiera que se incluya en el texto, que no dude en decirlo, por que aquí todos somos iguales y todas las opiniones cuentan.También hemos hecho hincapié, en que nos parece muy importante que mientras dura la revolución del recurso, que puede durar entre un o dos meses, no queremos estar con las manos cruzadas esperando en casa. Y hemos dejado claro que seguiremos movilizandonos donde veamos oportuno. COMPAÑEROS, NO ESTA TODO PERDIDO, SIGAMOS LUCHANDO.
Carlos Ariza