215 Despidos de Acciona Facility Services

Compañeros y compañeras:
Estamos preparando una campaña informativa, se van a redactar folletos y se van a ir a repartir en varios puntos de la ciudad, en la oficina de treball y en la Puerta del Palau de la Generalitat, etc... queremos que todo el mundo se entere de lo que les está pasando a las 215 familias de Acciona. Tenemos que hacernos oír 215.
La manifestación de ayer todo un éxito compañeros, hoy en día si no sales en la Tele no existes, hay que agradecer a Bacelona Tv su interés en nuestra causa, lo tienen muy bien montado y lo podéis ver clicando Aquí.
El programa se llama Infodia en el día tenéis que poner 28-01-2009 la noticia sale en el minuto 12 aproximadamente.
Compañeros Los215 se hacen Oír.

Gracias compañeros y compañeras:
Hoy hemos visto claramente el apoyo de que disponemos, desde aquí les damos las gracias a las personas que han hecho el esfuerzo por venir, especialmente a los compañeros que aun habiendo conservado su puesto de trabajo han decidido ponerse de nuestro lado, del lado de sus compañeros.
Gracias de todo corazón.

La reunión ha sido breve, pero la sensación general es muy buena, El asesor de u.g.t el Sr. Maldonado ha explicado detalladamente las Injusticias e Irregularidades que se han producido en el E.R.E presentado por Acciona y aprobado por ellos de manera un tanto "precipitada" , entendemos que sin los fundamentos necesarios para poder ser aprobado.
Desde la administración se han tomado muchas notas y sinceramente me han dado la sensación de estar sensibilizados, sobre todo con el colectivo de personas con más de 55 años, en este punto se ha hecho especial hincapié.
De cualquier forma alegan no tener aun copia del Recurso de Alzada en su poder, al no haberlo leído no se han podido pronunciar. Además la empresa tiene 10 días para presentar las alegaciones que crea necesarias, ante este hecho, Compañeros !!! No podemos quedarnos en casa, tenemos que recordarle a la Administración que los 215 seguimos estando en la calle, que a nosotros solo nos importa nuestro puesto de trabajo y que no estamos dispuestos a que Acciona por muy grande que sea, se pase por la piedra a 215 de sus trabajadores. Así pues nos hemos comprometido en acudir a calle Sepúlveda 148-150 todos los miércoles a las 10 de la mañana.

Especialmente Agradecerle al Sr. José Luis Maestro su devoción en todo este asunto, decir que su actitud debe de ser un ejemplo a seguir para todos nosotros. No solo estaba allí el primero sino que además ha estado entregando a todos los funcionarios que entraban una octavilla informativa hecha por el, incluso al señor Jefazo de la Administración se le había entregado una, esto puede habernos dado "quizá" una pequeña ventaja, que aun siendo pequeña, para nosotros es muy importante.
Gracias José Luis.

Compañeros y compañeras lo que es muy importante es que tenemos que seguir con las movilizaciones, Calle Sepúlveda 148-150 todos los Miércoles a las 10 de la mañana.
Muchas gracias a todos.

Compañeros : READMISION YA!!!!

Compañeros y compañeras

Mañana es el Día de la Verdad, los 215 hemos hecho lo que hemos podido y la suerte ya está echada.

Tenemos la esperanza que nuestros compañeros de Nissan y Acciona se sientan identificados con los despedidos y se decidan a venir a apoyarnos mañana frente a la administración, ahora tienen la oportunidad de hacer que las cosas cambien para el bien de ellos y el nuestro.

También tenemos mucha esperanza que los Sr. de U.G.T (Los de Arriba), cumplan con su palabra, ellos han estado con esto desde el principio y también se juegan mucho en todo este asunto, entre otras cosas su prestigio como sindicato progresista.

Pero compañeros a los que más necesitamos son a los 215 y a sus familias y afines. Por vosotros, "por nosotros" se ha hecho todo lo que se ha hecho, sin vosotros nada sirve de nada, y la cosa no tendría ningún sentido, sabemos que en muchos casos lo tenéis difícil para poder venir, pero compañeros hay que dar el el DO de pecho mañana frente a la administración, que mucha ¨lupa" querían poner y les están colando los E.R.E. por la escuadra, compañeros.

Mañana hay que decirles que basta de injusticias.

MAÑANA : Sepulveda 148-150 a las 9 de la Mañana

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READMISION YA!!!

Compañeros y compañeras
Si habláramos de música mi entrada de ayer parecería una canción de Marilyn Manson mi intención es que la de hoy suene como una canción de Jazz de los 50.
Hoy, va a ser una jornada de búsqueda de Apoyos por parte de los 215 y del Comité de Empresa.
En la reunión de Ayer quedamos en acercarnos hoy a la Fabrica de Nissan a repartir folletos informativos, sobre las 13 ya estaremos por allí. Esta tarde tendremos que confeccionar las pancartas de la protesta de Mañana. Espero tener que tragarme mis palabras de Ayer al ver que mañana viene toda la plantilla de Acciona a la protesta.
A veces no es fácil decir lo que uno piensa, ya que hay muchos sentimientos encontrados, los que están pasando por esto saben bien de lo que hablo.
Releyendo mi entrada de ayer, no veo que quedase lo bastante claro que a pesar de todo, estamos agradecidos a los señores del comité, por su apoyo en la protesta de mañana, éste es inestimable y desde aquí me parece justo dejarlo bien claro.
Mañana todos seremos 1 solo frente a la Administración.
Mañana todos seremos los 215.
Esperemos que las cosas cambien para bien a partir de ahora.

Compañeros y Compañeras:

Hoy desde las 9:30 de la mañana hemos estado una comisión de los 215 por las oficinas de UGT.
Queríamos asegurarnos de que se firmaba el Recurso de Alzada y que no habría ningún problema.
Sobre las 10:30 ya habían llegado la mayoría de los Miembros del Comité y han firmado todos y cada uno de ellos.
Nos han preguntado como estábamos y nos han propuesto reunirse con la comisión de los215 después de firmar para limar asperezas, a lo cual hemos accedido encantados.
Nos han comunicado que la señorita Sonia padece una depresión a causa de la tensión vivida en algunos lamentables episodios vividos en los últimos días, desde aquí le animamos a que se recupere pronto.
Lo que tendrán que entender los señores del comité de empresa, que los que estamos en la calle mirando como hacemos para pagar la Hipoteca de este mes somos nosotros, que este no ha sido un despido Normalizado, que salimos en diciembre de la fábrica pensando que en Enero aun tendríamos trabajo y que nos llamaron la víspera de reyes para ponernos de patitas en la calle (eso a los que les llamaron), que nos hemos sentido engañados, estafados, traicionados, solos, desesperados, desorientados y mal informados.

Han puesto en la calle a vuestros compañeros de toda la vida y no hemos hecho ni una huelga, ni hemos parado las horas extras ni nada de nada, desde aquí nos parece que no tenéis las "pelotas" necesarias para estar donde estáis y no lo digo por faltar solo fijaos en el perfil de los líderes sindicales con más éxito en cuanto a resultados, pero esto tiene remedio.

Dicho esto nos unimos a vosotros en la lucha por el derecho y la dignidad laboral.

Nota: Uno de mis compañeros recibió la llamada poniéndole en la calle mientras compraba los regalos de Navidad de sus hijos, tuvo que devolverlos por no estar seguro de poderlos pagar.

Aprovecho esta entrada para recordar la importancia de vuestra asistencia este Miercoles en calle Sepulveda 148-150 a las 9 de la Mañana.

Si en Nissan hay futuro para nosotros tambien hay futuro.

Desde las 10 hasta las 13 hemos estado reunidos en U.G.T., hemos escuchado al Sr. Ezquerra, en sus explicaciones, nos ha leído el recurso entero y contestado las dudas. Todos hemos coincidido en que el redactado es correcto y que se basa en las intenciones del colectivo de los 215. Bien es cierto, que en alguno de los datos aportados por el comité de empresa, el colectivo discrepa pero ante la ausencia de competencia del colectivo para acceder a los datos organizativos de la empresa no nos ha quedado más remedio que aceptarlos.
Dicho esto creo que el Recurso es Bueno.

Compañeros hay esperanza pero depende de nosotros.

Compañeros y compañeras:
Después de todos los esfuerzos tanto de la comisión de los 215, como de los 215 como colectivo ha llegado el momento de la verdad, no podemos desfallecer en el último momento.
El Próximo Miércoles se decide todo, el Recurso de Alzada salvo en alguna cosilla (que se está mejorando) está muy bien Hecho y se entregará cuanto antes, pero parece ser que desde la Administración pueden estar sufriendo presiones por parte de Acciona y por parte de Nissan es muy importante que hagamos prevalecer nuestro derecho al de alguna llamada telefónica de última hora. Es nuestra Obligación como parte implicada ayudar a la administración a decidirse.
Este Miércoles tenemos que estar los 215 en la puerta, cuando digo los 215 digo los 215 mas sus familias y afines, que también se han visto afectados por esta injusta resolución, compañeros ahora todos y cada uno de los 215 tiene la responsabilidad consigo mismo y con los demás en ser consecuente y solidario.
Compañeros y compañeras desde aquí pedimos a los 215 y a vuestras familias que acudáis a una protesta pacífica pero sonora, (pitos, megáfonos y pancartas,) de esto va a depender nuestro futuro.
Depende de Ti
Sepúlveda 148-150 a las 9:00 de la mañana del día 28 de Enero del 2009.
Te esperamos.
Juntos podemos 215.!!!


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Hola 215, os paso a explicar como va lo del recurso de alzada. Esta tarde ya esta terminado y los servicios juridicos de UGT se lo haran llegar a los servicios juridicos de CCOO y USOC, esta misma tarde, para que lo estudien y añadan lo que ellos vean oportuno. Mañana viernes, a las 10:00, en alguna sala de la MCA de UGT, el abogado Luis Esquerro y los asesores nos leera y explicarán el recurso, atendera nuestras dudas y si tenemos algo que añadir, es el momento. El lunes, a las 10:00, han convocado a todo el comite para que lo firme y si no hay ningun problema lo presentaran en la administracion.Quiero aprovechar para aclarar un mal entendido. La verdad es que se ha redactado el recurso en los servicios juridicos de UGT, porque asi se acordo con los compañeros de CCOO y USOC, aunque ellos tambien han colaborado. Y tambien decir que las unicas personas del comite, que hemos visto y se han puesto en todo momento a nuestra disposicion son Juanma y Rafa de CCOO. SEGUIMOS LUCHANDO.
Carlos

Acabo de tener una reunión informal con el señor J.M. Alvarez, aqui en el sindicato. Para pedirle escusas personalmente por el pequeño altercado en las puertas del sindicato el lunes. Las ha aceptado y lógicamente me ha recriminado un poco las formas. Hemos coincidido los dos, que efectivamente, nos sentimos engañados y maltratados como trabajadores por un comité y una sección sindical ( señora Sonia Rodriguez). Pero también hemos coincidido que en todo momento el colectivo de los 215 hemos sido escuchados, y muy bien atendidos por nuestro sindicato. Y que tenemos un grupo de profesionales trabajando para corregir una revolución del todo injusta que aprobó el ERE por parte de la administración. A titulo personal, y creo que todos coincidiréis conmigo, el señor José María Álvarez, en particular, y U.G.T. en general nos están atendiendo adecuada y muy profesionalmente. Y estoy convencido que gracias a ellos volveremos a ocupar nuestros puestos de trabajo, tan injustamente saqueados. Gracias, sr. Alvarez
Carlos Ariza

Compañeros y compañeras, hay un cambio de ultima hora, a la lectura del recurso tendremos que ir el Viernes 23, me ha llamado Alfredo desde U.G.T. y me comenta que será el Viernes 23 a las 10 de la Mañana. En U.G.T. Rambla Santa Monica 10.
Asi tambien podreis ir al Abogado. El despacho está en la calle Muntaner 260 piso 1º 1ª. a las 17 del Jueves 22.

Todos aquellos compañeros y compañeras que les hayan hecho este tipo de contratos tendrán que aportar más documentación. Tendríais que poneros en contacto con U.G.T. y facilitarles la documentación que necesiten.

Compañeros y Compañeras
Este jueves a las 16:00 quedamos los 215 en la puerta de U.G.T.(Rambla Santa Monica 10) nos informaran cómo va la cosa y nos dejaran ver el Recurso de Alzada.
Los que tengáis alguna pregunta, o alguna cosa que aportar al texto lo podéis hacer a través del correo del blog, los215despedidos@hotmail.es , cuenta la opinión de todos, importante la participación.
Compañeros Los 215

REUNION APLAZADA AL VIERNES 23 A LAS 10 DE LA MAÑANA.

Hola 215, como ya sabéis hoy hemos tenido una reunión con Isabel Martinez que es la secretaria general de la MCA de catalunya. Hemos ido algunos de nosotros, Ignasi, Alfredo, Jose Luis, Jose Heredero, Diego y yo, Carlos. Todos hemos coincidido al final que nos dan buena impresión los argumentos y explicaciones que nos da Isabel. Aunque con los recelos propios de quien ya no se fía de nadie por lo mal que nos han tratado algunos personajes, cubriéndose con el manto de ugt, para justificar su incompetencia. Pero como dice el refrán: "a todo cerdo le llega su San Martín". Nos han confirmado que el recurso de alzada lo tendrán listo para el jueves y que antes de presentarlo a la administración , algunos de nosotros tendremos acceso a el para confirmar que esta todo correcto y si se diese el caso, poder modificar cualquier punto. Si alguno de los 215 tiene una idea o algo que quiera que se incluya en el texto, que no dude en decirlo, por que aquí todos somos iguales y todas las opiniones cuentan.También hemos hecho hincapié, en que nos parece muy importante que mientras dura la revolución del recurso, que puede durar entre un o dos meses, no queremos estar con las manos cruzadas esperando en casa. Y hemos dejado claro que seguiremos movilizandonos donde veamos oportuno. COMPAÑEROS, NO ESTA TODO PERDIDO, SIGAMOS LUCHANDO.
Carlos Ariza

Compañeros y compañeras:
Hoy tendría que haber estado el Recurso de Alzada, no ha sido así.
Como no podía ser de otra manera hemos hecho nuestra protesta, con pancartas y pitos, incluso ha bajado el Sr. Álvarez. El cual asegura que está muy pendiente de nuestro E.R.E.
















Desde aquí le agradecemos el gesto, pero tendrá que comprender la situación en la cual nos encontramos.

Nuevamente una comisión nuestra ha subido a hablar con el señor Maldonado Asesor de U.G.T. nos han asegurado que el recurso se está redactando de la manera que los 215 merecemos, se ha cambiado de abogado y se ha puesto en manos del Sr. Luis Esquerra nos aseguran que es el mejor y que este Jueves día 22 seguro que tendrían el Recurso de Alzada ya completamente redactado. Al parecer les faltan 2 documentos que les tiene que facilitar el comité de Acciona, tanto U.G.T. como C.C.O.O. y U.S.O.C. tienen mucho que aportar aquí.
Así que el jueves 22 de Enero de 2009 todos allí en U.G.T de nuevo para comprobar que la cosa se está haciendo bien. (La hora la Publicaremos mañana).
No descartamos protestas en las sedes de Comisiones Obreras y USOC.
Compañeros los 215.

Carlos dijo...

LA CONCENTRACIÓN TODO UN ÉXITO.

Hola compañeros, como ya sabéis hoy hemos tenido una concentración pacifica de los 215 en las puertas de ugt, y para mi ha sido un éxito. Poco después de iniciar la pitada y el despliegue de pancartas, nos han reunido los asesores a una representación de los 215, para explicarnos como llevaban lo del recurso de alzada. Y la verdad , mas de lo mismo, que donde dije Diego quise decir digo, etc..., pero en un momento de la conversación uno de nosotros ha podido acceder al abogado que lleva el recurso. Por casualidad, porque cualquiera de nosotros hubiera sido valido, he ido yo. Pues la verdad han sido unos minutos muy aclaratorios. Me dice el abogado Esquerro, que en el recurso tiene que firmar el comité en pleno y nadie mas, que esta a la espera que nuestro queridisimo y ausente comité le entregue unos informes y una documentacion, que esta basando el recurso en lo que nosotros queríamos, en denunciar que los despidos han sido discriminatorios porque nuestros puestos de trabajo siguen estando y que lo único que ha hecho la empresa es cambiar los contratos estables por precarios y los salarios dignos por salarios basura. Cree que si el comité le facilita lo que pide , tendrá listo el recurso el miércoles para entregarlo el jueves. También me comenta que la verdad es que lo tenemos difícil, pero que el hará todo lo posible por los 215, y también me dice que si puede contar con nosotros para cualquier duda, a lo que yo he contestado, sin dudar y creo que en nombre de todos que si.
Compañeros, creo, y ojala que no me equivoque, que este si dice la verdad.
También, quiero aprovechar este foro para dar las gracias al señor José María Alvarez, que desde el primer momento se ha interesado y preocupado por nuestra causa, ha contribuido a que pese a nuestras desavenencias, muy evidentes con la MCA, nos sintamos amparados y representados por el sindicato.
Me cuentan que parece ser que ha habido un pequeño altercado con el señor Alvarez en las puertas del sindicato. Señores, en verdad os digo que si no fuera por este señor, otro gallo nos cantaría.
Mañana a las 9:00, tenemos cita con Isabel Martinez, secretaria general de la MCA de Catalunya. Parece que empieza a preocuparse un poco por el tema.
LOS 215 SEGUIREMOS LUCHANDO POR NUESTRA DIGNIDAD Y NUESTROS EMPLEOS.

Esta tarde hemos ido a ver al Sr. Braulio. Claramente nos ha dicho que no volvamos a molestarle hasta que no tengamos el Recurso de Alzada y las alegaciones que haga la empresa. Que el preacuerdo firmado es vinculante y que el comité tiene más legitimidad que la votación en asamblea de la plantilla.

Es muy importante que en el Recurso de Alzada recoja si hay diferencia salarial y de antigüedad respecto a lo que la empresa ha presentado en el E.R.E.

El tema de los finiquitos. No se puede calcular hasta que no tengamos copia del Recurso de Alzada, hasta que no se tenga claro si hay diferencia salarial y de antiguedad.

Todo nos lleva al Recurso a Alzada, asi pues el Lunes en U.G.T.

Compañeros los 215.

Si el Lunes, No está aun, el dichoso Recurso de Alzada vamos a acudir los 215 a las puertas de U.G.T. en Rambla Santa Mónica 10.
Habrá que liarla “Parda”.
Avisaremos a los medios de comunicación: Televisiones, Radios y Periódicos.

Si aun así no conseguimos nada, al día siguiente vamos a ir con los Sacos de Dormir. Señores No Me Muevo de allí hasta que no me dejen leer el dichoso Recurso de Alzada. No vamos a Tolerar que se pasen los plazos ni del Recurso de Alzada ni del Contencioso Administrativo.
Hasta hoy no han tenido tiempo de reunirse.
Muy Importante que expliquéis bien a los compañeros lo que nos jugamos aquí.
No Hubiéramos conseguido nada de no ser Los 215, todos a una.

Ante las Injusticias no se puede pasar siempre, no podemos mirar hacia otro lado toda la vida, Algún día hay decir "Basta!". Ese día es el Lunes 19 de enero de 2009 a las 16:00, el día que unos trabajadores se manifestaron contra sus Propios Sindicatos.

Compañeros Los 215.

Yo podre decir que Luché Hasta el Final!!

Definición:
Se trata de un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial que puede ser tramitado por las siguientes causas:
Despido colectivo fundamentado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Suspensión o extinción de la relación laboral por fuerza mayor.
Suspensión de la relación laboral fundamentada en las mismas causas del apartado primero.
Extinción de la relación laboral por extinción de la personalidad jurídica del contratante.
Tiene por objeto obtener de la autoridad laboral competente un permiso para suspender o extinguir las relaciones laborales en un marco en el cual se garantizan ciertos derechos de los trabajadores.

Definición de Recurso Alzada es El que se interpone ante el superior jerárquico del que ha dictado la resolución recurrida.

Definición: Orden jurisdiccional que se encarga de controlar la correcta actuacion de la Administración, con pleno sometimiento a la ley y al derecho; así como de la resolución de los posibles conflictos entre la Administración y los ciudadanos, mediante la interposición de los correspondientes recursos contenciosos-administrativos por cualquier persona en defensa de su derechos e intereses, cuando estos se hayan visto lesionados por la actuación (o la falta de ella) de la Administración.

Carlos dijo...
hola compañeros, soy Carlos, estoy en ugt reclamando dia y hora para lo de los finiquitos. Mañana jueves 15 podemos venir desde las 9:30 hasta las 18:00 para entregar la documentacion porque se tiene que hacer individual. TENEMOS QUE TRAER:-TODAS LAS NOMINAS DEL 2008-LA HOJA DE LA INDEMNIZACION-Y TODO LO QUE TENGAMOS DEL 2008. Para cualquier consulta llamais al telf.933015797 y preguntais por Felipe o Cristina.

Cuando ganemos el Contencioso administrativo habrá que retornar el dinero a la empresa, así que hay intentar no tocar ese dinero de momento.
Cuando ganemos la empresa tendría que readmitirnos u ofrecernos más dinero, cochino dinero, yo quiero mi puesto de trabajo, no creo haber hecho NADA para merecer esto, y luchare hasta el final por recuperar mi PUESTO DE TRABAJO.
Compañeros Los 215.

los215despedidos@hotmail.es

Entrevista a José María Álvarez en Barcelona Tv, puedes verla clicando aquí.

En el minuto 27:20

Programa les Noticies de les 10 del dia 13-enero-2009

Confirmado he hablado con Xavier de "Notícies de les 10". Le harán llegar al señor Álvarez, nuestras preguntas, hay ya un par de ellas publicadas en los comentarios de la entrada anterior.
Si no vives en Barcelona puedes verlo aquí. a las 22:00

Hola compañeros y compañeras
Este jueves por la tarde hemos quedado a las puertas de U.G.T para ir a mirar las nominas,
Rambla Santa Mónica 10. A partir de las 4 ya estaremos todos allí.
Los que estéis Afiliados a comisiones o u.s.o.c tendríais que ir a vuestros sindicatos, ya que si no os van a cobrar.

Compañeros parece ser que las nominas del mes de enero tienen irregularidades. Falta dinero, nos han pagado 0.0.€ ,así que hay que llevarlas a revisar junto al finiquito. Nos han descontado los días que debíamos y que no nos han dado opción de recuperar, además falta la parte proporcional de la bolsa de vacaciones.
Mañana Martes a partir de las 9:30 en La Nave de Acciona de Badalona estará Vanesa, si alguien quiere nominas que aproveche. (las de todo 2008)
Recordad firmar el recibí con la coletilla que hay que poner, hay varias y todas parecen ser validas.
Nota: ademas falta el I.P.C

Compañeros y compañeras:
Esta mañana una delegación de nosotros se ha reunido con la responsable por parte de la admistracion y se le han expuesto nuestras alegaciones. Su respuesta resumida ya la sabíamos pero por lo menos hemos hecho ruido. Hay que Presentar Recurso de Alzada y /o un Contencioso Administrativo, estos dos pasos son Básicos e ineludibles.
Los tienen que redactar los delegados sindicales y solo lo pueden hacer con la colaboración de nuestro querido comité de empresa, llegados a este punto hemos ido todos a reunirnos y a hacer presión a las oficinas que U.G.T de la Rambla Santa Mónica.

Quedamos el Lunes a las 10 de la mañana en el MISMO SITIO QUE HOY departamento de trabajo de la generalitat. junto a la segunda gasolinera del Paralelo.
Cuantos mas seamos mejor es muy importante la asistencia de todos hay una reunion muy importante que podria cambiarlo todo.
Aún no está todo perdido!!!

Bon dia.
Abans que res ens agradaria felicitar-los perquè creiem que el seu programa és la millor opció per als matins, m'encantaria poder conèixer l'equip personalment. Desgraciadament no és sol per lloar-los que els escric aquest correu, és també per demanar-los ajuda, en nom dels 215 companys afectats pel E.R.O d'Acciona Facility services de la planta de Nissan de Zona Franca i de Montcada, ja que hem estat acomiadats i creiem que de manera irregular i despietada, ja que han acomiadat a matrimonis que treballaven els 2 en la mateixa empresa, a persones prejubilades, persones amb minusvàlues a persones apunt de jubilar-se, a més el gruix dels acomiadats són les persones que teníem més antiguitat deixant persones de contracte temporal o final d'obra.

Creiem que fa falta posar en coneixement de l'opinió pública que hi ha empreses pirates com Acciona tremendament despietades que vulneren sistemàticament els drets dels treballadors i intenten enganyar-los sempre a l'hora de cobrar, i davant de la protesta contesten " denunciam ", per part de l'administració això s'ha consentit.
Estem facilitant que les empreses tanquin i es deslocalitzin?, que efectuïn acomiadaments improcedents encoberts en expedients de regulació? , l'administració ho esta permetent i sembla ser que U.G.T i C.C.O.O. estan d'acord,.
Els advocats consultats ens han dit que la nostra única solució és que aquest tema es comenti en els mitjans de comunicació, a les grans empreses no els interessa la mala publicitat i potser així forcem un acord amb millores per als que mes les necessiten.
Si els interessa els portaria la documentació que ens han facilitat portant-la jo mateix on vostès diguin.A continuació els facilito el meu telèfon de contacte així com el meu correu electrònic i els telèfons de diversos companys mes per si volguessin contrastar. Ens agradaria que exposessin el nostre cas o be deixar que una representacio nostra ho fes en nom de tots.
Moltes gràcies,
Atentament:Ignasi Alcega

Hoy ya no han podido entrar a trabajar. Acciona ha despedido a 215 empleados de su filial Facility Services, empresa proveedora de Nissanen Barcelona. La Conselleria de Trabajo ha autorizado parcialmente la aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó la dirección en noviembre. Una cantidad inferior a la que pedía la empresa, que consideraba que había un excedente de 322 personas, casi la mitad de la plantilla.
Los empleados fueron avisados el lunes por teléfono y hoy ya se han quedado en casa. UGT denunció que los despedidos son los que cuentan con salarios más altos y mayor antigüedad, y se ha excluido a los trabajadores con contrato de obra y servicio, que "la empresa podrá despedir cuando quiera". La compañía ha presentado también un ERE temporal de tres meses para los 425 trabajadores restantes, que coincide con las jornadas de paro previstas en Nissan.
Precisamente, ayer se celebró la primera jornada de negociación entre la automovilística nipona y los sindicatos para discutir sobre el futuro de la planta y sus necesidades de personal. Nissan continúa manteniendo que debe despedir a 1.680 trabajadores, si bien los sindicatos consideraron tras el encuentro que la empresa se muestra abierta al diálogo. Las conversaciones continuarán los días 15,19 y 26 de enero.
La Generalitat también deberá decidir sobre el ERE que presentó Seat para suspender entre 7 y 29 días el contrato a 5.300 empleados de la fábrica de Martorell, después de que sindicatos y dirección agotaran ayer el periodo de consultas sin acuerdo.
También ayer ESSA Palau, empresa barcelonesa dedicada a la estampación de piezas de carrocería, anunció otro ERE temporal para 280 trabajadores, el 50% de la plantilla, durante seis meses.
Por otra parte, Ford en Almussafes inició ayer el ERE que afecta a 4.577 empleados durante varios días salteados hasta junio, mientras que GM prevé revisar hoy el ajuste laboral de todas sus plantas, incluida la de Figueruelas (Zaragoza).

7 Enero 09 - Barcelona - Efe
El departamento de Trabajo de la Generalitat ha autorizado a Acciona a despedir a 215 empleados de su filial Facility Services que trabajan para Nissan, lo que supone la aprobación parcial del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó la compañía para rescindir 322 contratos. UGT de Cataluña ya ha anunciado que presentará un recurso contencioso-administrativo contra la autorización de estos despidos, al estar en desacuerdo tanto con la cantidad de los mismos como con el plan social previsto para el resto de la plantilla, según ha informado hoy el sindicato. Acciona, empresa proveedora de servicios de Nissan, presentó el pasado 19 de noviembre un ERE para despedir a 322 personas, casi la mitad de la plantilla que trabaja para la automovilística Nissan en Barcelona, basándose en el recorte de personal anunciado en su día por la multinacional nipona y actualmente en fase de negociación. Tras un período de consultas que finalizó sin acuerdo entre empresa y sindicatos, la autoridad laboral anunciaba el pasado 2 de enero que autorizaba a Acciona a rescindir el contrato de 215 empleados. UGT considera «del todo inaceptable» que más de la mitad de estos 215 trabajadores pertenezcan al convenio del transporte, que concentra el mayor número de empleados indefinidos, con mayor antigüedad y con salarios más altos. «Paradójicamente», subraya el sindicato, el ERE no incluye a los trabajadores con contrato de obra y servicio, que «son los más débiles de la cadena y que la empresa podrá despedir cuando quiera». El expediente, además, según UGT, deja en una situación de «absoluta incertidumbre» a los 415 trabajadores restantes de Acciona en Nissan, sobre los que la compañía ha presentado un ERE temporal para los próximos tres meses que coincidirá con las jornadas de paro de la automovilística. «Se trata de unos despidos totalmente selectivos, a la carta. Los afectados son mayoritariamente indefinidos, con lo que la empresa quiere eliminar antigüedades, abaratar la plantilla y ganar en flexibilización», ha declarado a Efe David Martín, responsable del sindicato USOC. Acciona Facility Services cuenta con 630 trabajadores en las plantas de Nissan de Zona Franca y Montcada i Reixac (Barcelona), en las que presta servicios auxiliares de producción, desde la limpieza especializada de máquinas hasta el mantenimiento de las fábricas.

BARCELONA, 7 de gener (EUROPA PRESS)
UGT de Catalunya ha anunciat avui que presentarà un recurs contenciós administratiu contra l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) aprovat per la Conselleria de Treball de la Generalitat en el qual es van autoritzar 215 acomiadaments de la filial Facility Services d'Acciona, que té plantilla treballant per a Nissan a Barcelona.
Segons ha informat avui el sindicat, no està d'acord "ni en la quantitat dels acomiadaments plantejats ni amb el pla social per a la resta de la plantilla", per als qui Acciona ha presentat un expedient de suspensió temporal d'ocupació en espera de com es resolgui l'ERO temporal a Nissan.
A més de rebutjar la situació d'"absoluta incertesa" en què deixen la resta dels 415 treballadors de la plantilla, UGT de Catalunya ha titllat d'"inacceptable" que més de la meitat dels 215 acomiadats siguin treballadors del conveni de transport, que són els que concentren una major quota de contractes indefinits.
L'organització sindical ha recordat que aquests treballadors són els que tenen més antiguitat a Acciona i perceben salaris més alts, mentre que ha criticat que no s'inclogui en els acomiadaments els treballadors amb contracte d'obra i servei, que són "els més febles de la cadena i els que l'empresa podrà fer fora quan vulgui".
Acciona va presentar inicialment un expedient per rescindir 322 contractes a Barcelona, fet que suposava retallar la meitat dels 600 treballadors que treballen a les instal·lacions de Nissan a Barcelona i un terç del total de 900 treballadors de la filial del grup que treballen a les factories de tot Espanya.