Esta tarde hemos ido a ver al Sr. Braulio. Claramente nos ha dicho que no volvamos a molestarle hasta que no tengamos el Recurso de Alzada y las alegaciones que haga la empresa. Que el preacuerdo firmado es vinculante y que el comité tiene más legitimidad que la votación en asamblea de la plantilla.
Es muy importante que en el Recurso de Alzada recoja si hay diferencia salarial y de antigüedad respecto a lo que la empresa ha presentado en el E.R.E.
El tema de los finiquitos. No se puede calcular hasta que no tengamos copia del Recurso de Alzada, hasta que no se tenga claro si hay diferencia salarial y de antiguedad.
Todo nos lleva al Recurso a Alzada, asi pues el Lunes en U.G.T.
Compañeros los 215.
Si falta algo corregidme
8 comentarios:
Lo de Braulio ya lo sabiamos, por eso el martes vamos a ir al otro abogado que nos pondra la denucia paralela.
Esta tarde he tomado unas cervezas con un viejo sindicalista como los de antes. Hace unos dias le di una copia de todo lo que nos dio la inspeccion de trabajo para que me diese su opinion y me ha confirmado lo que ya sabemos.
Me dice que no hay que olvidar que ha resuelto el govern y acepto nuestro ere y no el de nissan porque ellos hacian ruido y nosotros no. Que nuestro comite no ha podido hacerlo peor y que los asesores son muy malos, porque en estos conflictos, jamas, nunca, se debe ir sin abogados y menos en un tema tan delicado como es un ERE, que afecta a tanta gente. Y que tampoco hay que olvidar que lo que ha resuelto el govern es exactamente lo que habian pactado empresa y comite en un principio de acuerdo que tuvieron el dia 19 de diciembre.
Quiere decir que nuestro comite estaba de acuerdo en echar a la puta calle a 215 trabajadores (97, del PLC). y que solo se arrepintio un poco cuando en asamblea el dia 23 de diciembre dijimos que no. pero ya era tarde, porque el pre-acuerdo era vinculante.
Solo nos queda que el RECURSO DE ALZADA, se presente en serio, no haciendo un paripe. Y que el govern rectifique.
Pero tambien me comenta que tenemos que hacer todo el ruido posible, que tanto el govern como los sindicatos saben que lo han hecho mal.
Compañeros tenemos que hacernos oir, cartas a los periodicos, radios, televisiones,etc.
Y no aguantar, que la ineptitud de unos pocos que seguro que no tendran la decencia de dimitir de sus cargos, haga que esta injusticia quede impune.
Compañero manolo como me pones en este compromiso!
M.Cano ha dejado un nuevo comentario en su entrada "Visita al Sr. Braulio.":
al abogado que se va ha ir el martes día 20 a las 17 h, nos lo ha proporcionado Irene que a ella le asegura que hay bases juridicas para poder denunciar. El despacho está en la calle Muntaner 260 piso 1º 1ª.
Recordad que la presion hay que hacerla fente al sindicato! Necesitamos el resurso de alzada pero sobre todo os necesitamos a todos!.
Me comentan, que el lunes, aunque toda la semana que viene en NISSAN no va a trabajar. Los "elegidos" si tendran que ir, seguramente para hacer cursos intensivos de poker descubierto o de perreo.
Puede que tengan problemas con el ere temporal o, que asi evita la MCA-UGT, gracias a la empresa que algunos "elegidos" que querian venir el lunes a acompañarnos en nuestra concentracion, puedan venir. O, tambien esta la opcion, que es por la que yo particularmente me decanto, que la empresa haciendo gala de su babitual generosidad, no quiera aplicarles el ere temporal para que no pierdan nivel adquisitivo, porque como los 215 sabemos, la cuesta de enero es muy dura.
Tambien me dicen que han echado a la puta calle a unos 30 trabajadores de las oficinas de acciona, creo que los de prevencion y los que nos hicieron los cursillos antes de navidad. No se lo que opìnara nuestro queridisimo y desaparecido excomite.
Por cierto, rubio de los pecos, no te ralles.
Pues denuncia al comite y a por el govern el lunes cuando se vaya a hablar con la abogada si les podemos denunciar
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