EL BLOG DE LOS 215
Hola compañeros he decidido crear este blog como punto de encuentro para los 215 despedidos,de todos no tenemos el tel. y a veces la información no fluye a todos por igual. Con esta herramienta espero facilitarnos la tarea. Lo que pido es que en todo momento seáis respetuosos en vuestros comentarios. No he creado este blog para tener problemas, es para ofrecer información a muchos. Los comentarios con insultos no serán publicados.Si alguien quiere colaborar en las publicaciones, ADELANTE!
Compañeros y compañeras, los que prometen y no cumplen no han llamado.
Nosotros si cumplimos nuestras promesas y el lunes a las 10 de la mañana estaremos en las puertas de UGT de rambla santa Mónica 10. Veremos a ver por que no no nos han llamado y por que nos engañan siempre.
- Convocatoria de los 215 a las 10 de la mañana del Lunes 2 de Marzo en las puertas de UGT Rambla Santa Mónica 10.
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4 comentarios:
Hola 215, efectivamente tendremos que aclarar quien es la persona o personas que no cumplieron con su obligación el jueves pasado. Isabel se comprometió conmigo a tener una reunión con los responsables de la federación, del comité y con nosotros, para saber quien miente. La reunión será lo antes posible porque al ser con varias personas hay que ajustar agendas pero no será mas tarde, supongo, del miércoles.
Aunque sinceramente, cuando aclaremos lo sucedido, deberíamos seguir mirando al responsable de la resolución del recurso, que ya no tardara mucho en dar su fallo. Fuera de disputas inútiles, lo importante es el futuro de los 215, y nos la jugamos en esta resolución. Si resuelven a nuestro favor, necesitaremos al único sindicato que en su momento quiso saber de nosotros, para solucionar las bajas incentivadas, las prejubilaciones, las readmisiones, etc. Y si resuelve a favor de la empresa, necesitaremos al sr. Esquerro (abogado de UGT), para que redacte el contencioso administrativo. Por lo que es importantísimo, aclarar el entuerto y ponerle nombre y apellido, pero no renegar de quien desde el primer momento se puso de nuestro lado y aun con fallos y errores, nos ha llevado donde estamos, que particularmente creo que muy lejos.
Lo principal del Lunes es que nos pidan una reunión para comunicarle a la administración la decisión de los 215, para esto dependemos del sindicato ya que no podemos pedir cita como particulares.
No les vamos a permitir que pasen de nosotros.!!
Te recuerdo Ignasi que quien ha hecho la famosa oferta de los 42 días ha sido la empresa a traves de la UGT. ¿Que es lo que le vamos a comunicar a la administración de la decisión que hemos tomado que no sepa yá?. Seguamente la administración no sabe ni "papa" de todo esto. En cuanto a lo sucedido con UGT este jueves pasado en la convocatoria, que para mi fue identica a la primera convocatoria de sepulveda, yo también estoy de acuerdo y deben de dar la cara aquellas personas que se comprometieron en darnos su apoyo en dicha concentración, pero como tú bien dices muchas veces, "hay que sumar y no restar" y sopesando y pomiendo en una balanza ésta situación, creo que nos conviene más mantener esa reunión que nos dice Carlos a la cual se ha comprometido a asistir Isabel Martinez (secretaria de la MCA de la UGT) y darles la oportunidad de explicarse y no tirar piedras sobre nuestro propio tejado. Debemos seguir como hasta ahora, utilizando el sindicato cuando nos haga falta y lo vamos a necesitar tanto si el resultado de la administración nos favorece como si nos perjudica. Nos vemos mañana llunes y así tendremos la oportunidad de aclarar unas cuantas cosas.
Ya sé que la oferta la ha hecho la Empresa a través de la UGT, pero también sé que el comité de empresa no sabia nada al respecto.
Lo que hay que comunicarle a la administración es claramente que queremos que resuelva lo antes posible, que resuelva a nuestro favor y que el próximo ERE también se lo mire bien, que Acciona es muy grande y que se pueden hacer muchas recolocaciones en otros sectores, que queremos prejuvilaciones, que si no nos convence la resolución iremos al Contencioso Administrativo, que en Nissan hay futuro y que Acciona contratará gente en 2009 para poder hacer frente a la carga de trabajo.
Hay que sumar es cierto y no podemos perder tiempo en discusiones estériles con personas sin palabra, pero lo que no se puede permitir tampoco es que por estas cosas los 215 no puedan avanzar, la reunión con la administración yo la veo muy necesaria al igual que el apoyo del comité de empresa y de los sindicatos, por eso este asunto hay que zanjarlo cuanto antes para poder seguir avanzando y sumando, nunca restando.
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