Hola 215, bueno llego la hora de la verdad, aunque seguiremos movilizándonos hasta que se haga justicia con los 215. Lo haremos mirando de reojo a la administración, esperando que resuelva a nuestro favor y reparar este grave atropello contra los trabajadores, la calidad en los empleos, y la gente que confiamos en unos sindicatos y unos gobiernos progresistas.
Estoy seguro que la administración sabrá rectificar el error, seguramente ocasionado por las prisas en intentar resolver la cantidad de conflictos que se presentan estos días y que con muy mala fe intento colarle nuestra queridísima empresa. Espero que nos de la razón a los 215, al abogado Luís Esquerro, al sindicato UGT, y a todos los que nos han apoyado estos días.
Aquí hay mucho en juego, los 215 nos jugamos nuestros puestos de trabajo, UGT se juega su prestigio, si sale bien se confirmara en el gran sindicato que trabaja para y por el afiliado (que somos o seremos la mayoría). Porque no podemos olvidar que aunque algunos miembros del comité de ccoo y usoc, han colaborado. Sus secciones sindicales y sus sindicatos no han querido saber nada de los 215.
Quiero desde este foro agradecer públicamente por su atención y esfuerzo para y por los 215, a la MCA-UGT, al sindicato UGT, al sr.Maldonado, sra. Isabel Martinez (una gran mujer y un encanto), sr Esquerro por su excelente trabajo, y sobre todo al Sr. José Maria Álvarez por ser el gran líder que todos esperamos pero sinceramente casi nunca encontramos, por estar con nosotros desde el primer día, y ofrecernos todo tipo de apoyo y recursos, para rectificar este error tan injusto de la administración. GRACIAS SEÑORES.
Aunque aun queda mucho camino por recorrer, también quiero agradecer la entereza y el pundonor de los compañeros que desde el primer día me han acompañado en todo momento, creo que he ganado unos buenos amigos.
En fin espero que nos veamos todos en nuestros puestos de trabajo y en los minutos de descanso podamos darnos un abrazo.
SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTRA DIGNIDAD Y NUESTROS EMPLEOS
Carlos Ariza
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EL BLOG DE LOS 215
Hola compañeros he decidido crear este blog como punto de encuentro para los 215 despedidos,de todos no tenemos el tel. y a veces la información no fluye a todos por igual. Con esta herramienta espero facilitarnos la tarea. Lo que pido es que en todo momento seáis respetuosos en vuestros comentarios. No he creado este blog para tener problemas, es para ofrecer información a muchos. Los comentarios con insultos no serán publicados.Si alguien quiere colaborar en las publicaciones, ADELANTE!
LA HORA DE LA VERDAD
Posted by : Ignasi on
lunes, 2 de febrero de 2009
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Etiquetas:
UGT
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8 comentarios:
Barcelona a 02 de Enero de 2009
Al Sr presidente de la generalitat de Catalunya:
Muy Sr nuestro, le dirigimos estás líneas para poner en conocimiento la situación tan precaria en la que nos encontramos 215 familias, tras el despido tan injusto en que nos hemos visto envueltos, debido a la aprobación del ERO presentado el pasado mes de noviembre de 2008 por la que era hasta ahora nuestra empresa (Acciona Facility services) al cual se le dio el visto bueno desde su administración del departament de treball (expediente 521/2008). En dicho expediente, la empresa alega como motivo principal a dicho ERO, causas organizativas y reestructuración de la plantilla cuando la única y verdadera razón por la que lo presenta es por causas económicas. En dicha compañía, dentro de la misma factoría de Nissan, se realizan diferentes tareas (limpieza en general, logística que envuelve; recepción , almacén y expedición de mercancías , las cuales se llevan a las diferentes líneas de montaje). Para estás tareas existen tres convenios diferentes; limpieza, transporte, y curiosamente metal. Digo curiosamente porque este último se introdujo en su día, tras una denuncia desde nuestro comité de empresa por competencia desleal, ya que estaban realizando nuestras mismas tareas de logística con un convenio de limpieza con las diferencias salariales que esto conlleva. No obstante, tras este cambio, el colectivo de transporte seguía siendo económicamente el de mayor masa salarial y también “curiosamente” el de mayor número de trabajadores en situación de fijos
.
Un tema que cabe resaltar, es que dentro de dicho colectivo se encuentran compañeros en la que es cuando no “discriminatorio” por lo menos injusto, con más de 55 años, otros con minusvalías importantes, parejas o matrimonios, personas con reducciones de jornada por maternidad. Un sin fin de situaciones injustas. Dichas situaciones quedaban recogidas en el plan social presentado para dicho ERO.
Otro tema que nos llama mucho la atención, es que a día de hoy la empresa está contratando personal habiendo echado a 215 trabajadores a la calle, y si en Nissan se ha acordado un ERE TEMPORAL en el cual no se echa a nadie, ¿por que a nosotros que disfrutábamos del mismo calendario laboral, mismos horarios, incluido el desaparecido turno de noche, mismas condiciones de trabajo, nos introducen en un ERO DEFINITIVO?.
Ante esta situación, hemos presentado un recurso de alzada conjuntamente con los sindicatos que nos representaban en la empresa por la total disconformidad con la resolución, la cual aprobaba dicho ERO resolviéndose el 2 de enero del presente año.
Desde aquí le pedimos por favor que se revise bien dicho recurso pues de ello depende que se haga justicia, ya que remitiéndonos a las palabras de su gobierno, el cual no nos cabe la menor duda de que es así ,APOSTAMOS POR UN TRABAJO DIGNO Y ESTABLE.
Esperando que nos pueda ayudar con nuestro problema, reciba un cordial saludo.
215 familias de Acciona Facility Sevices
Muy buena Manolo, vamos cogiendo ideas tambien tengo una propuesta del David Bel, entre la una y la otra será perfecto.
gracias compañeros esto coge forma.
A la Att. del Sr. Carlos Ariza:
desde la Sección Sindical de USOC en Acciona Facility Sercives S.A queremos comentar los SIGUIENTE:
Ante su afirmación de "..algunos miembros de CC.OO y USOC, han colaborado. Sus Secciones Sindicales y Sindicatos no han querido saber nada de los 215." Cabe destacar:
La Sección Sindical de USOC en Acciona FS en todo momento ha escuchado las peticiones de sus afiliados, y del resto de los trabajadoras del centro de trabajo de Acciona FS en Nissan Z.F. No firmó el Pre-acuerdo de 19 de diciembre de 2008 ya que no contemplaba la preferencia de los contratos indefinidos ante los aproximadamente 300 contratos eventuales y de duración determinada que la empresa mantenía en su plantilla. Así mismo, y una vez publicada la resolución del ERE de extinción pusó a la disposición de todas las Secciones Sindicales su gabinete jurídico LLURIA ADVOCATS (c/ Roger de Llúria 82)
UGT decidió redactar el recurso de Alzada por parte de su gabinete jurídico, y USOC dio su visto bueno al mismo tras comprobar el redactado del mismo y mantener diversas conversaciones con dirigentes de UGT en fecha 23 de enero.
La Sección Sindical de USOC (25 afiliados, 23 afectados por los despidos) ha estado en todo momento al lado de los 215 afectados y defendiendo las posturas mas coherentes en esta situación (mantenimiento de los trabajos estables, antigüedad, edad de los trabajadores, etc.)
Así mismo, los 2 delegados del Comité de Empresa por la Sección Sindical de USOC han asistido y apoyado las reivindicaciones de los 215 afectados por los despidos, llegando a ceder su puesto en la concentración del día 28 de enero ante la Dirección Territorial de Trabajo a uno de los trabajadores afectados considerando que la representación del Comité de Empresa era menos necesaria que la de los afectados ( 2 asesores de UGT, 2 miembros de UGT, 1 de CCOO y 1 de UOSC).
Ante todo esto, y algunos temas que no merece la pena comentar en esta dramática situación, esperamos, desde la Sección Sindical de USOC que quede claro que estamos de parte de los afectados, que hemos realizado todas las acciones en nuestra mano disponibles y que seguiremos intentando por todos los medios conseguir la mejor solución para este conflicto.
Un saludo,
David Martín Soriano
Sec.Gnral Sec.Sind.USOC Acciona Fs.
Gracias a vuestros apoyos "los de todos" esto parece que va a ser favorable, así pues pido una mirada optimista y de futuro, hay mucha gente que nos ha respaldado y ofrecido ayuda, creo que de justicia agradecerlo debidamente.
Espero que esto sirva para hacer un futuro de continuas colaboración es y de suma de esfuerzos entre las 3 Secciones sindicales, tal vez así jamás vuelva a pasar lo que nunca debería de haber pasado.
Gracias a tod@s de nuevo.
A la aten. Del sr. David Martín Solano.
Efectivamente, como ya destaco en el artículo los miembros del comité de usoc y algunos de ccoo, han prestado su colaboración en todo momento. Por ello los 215 y yo estamos muy agradecidos. SEÑORES MUCHAS GRACIAS,
A tu disposición siempre que quieras, un saludo.
Carlos Ariza Córdoba.
Barcelona, 3 de febrer de 2009
ERO núm. 521/2008
Senyor Montilla,
Senyora Serna,
Com és possible que l’ERO presentat per NISSAN a data ............. no fos portat a tràmit i nosaltres 215 treballadors i treballadores d’ACCIONA FACILITY SERVICES (proveïdors d’aquesta multinacional) ens trobem a data 7 de gener de 2009 a l’ATUR?
Com es pot argumentar que l’ERO es produeix per una manca de productivitat, quan l’empresa client no ha minvat la seva producció?
Com s’entén que vostès que apostaven per l’estabilitat a la feina i per mantenir l’antiguitat en els llocs de treball, aprovaren l’ERO que deixa 215 famílies sense un sou a final de mes?
Com aprova l’administració un ERO que contempla de les 215 persones:
que .......... són majors de 50 anys.
que .......... eren treballadors i treballadores en procés d’incapacitat temporal.
que .......... persones tenim un grau de discapacitat.
que ........... treballadors i treballadores teníem una antiguitat superior a ..... anys ?
que .......... són dones? Hi ha més dones que homes?
Com és, que s’admès a tràmit un ERO tan discriminatori en quant a l’elecció de les persones?
No se’n parla tant des del Departament de Treball de la Igualtat d’Oportunitats?
De quina Igualtat d’Oportunitats estem parlant?
COM S’EXPLICA TOT AIXÒ, SENYOR MONTILLA / SENYORA SERNA?
TENEN VOSTÈS LES RESPOSTES?
ELS I LES 215 PENSEM QUE SÍ, I EL QUE NOSALTRES VOLEM SÓN SOLUCIONS I PROU JA DE TANTA DEMAGOGIA
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ERO núm. 521/2008
Molt honorable senyor Montilla,
Ens adrecem a vostè els 215 treballadors i treballadores de l’empresa ACCIONA FACILITY SERVICES, ubicada en el recinte de NISSAN, i que des del dia 7 de gener del present any ens trobem a l’atur.
Pensem que l’ERO presentat per l’esmentada empresa i posteriorment aprovat per l’administració ha estat una errada, tot i que encara pot tenir una solució positiva.
Donat
Hem presentat un recurs d’alçada que esperem sigui revisat amb molt més cura que nos pas la presentació d’aquest expedient.
És per tot això que esperem que pugui resoldre a favor de les 215 famílies que ens hem quedat sense el nostre lloc de treball.
Atentament,
Els i les 215
Manolo y Josh, la habéis “clavao” Unas cartas para el president Montilla muy claras y concisas, dejando claro la injusticia y el atropello que hemos sufrido los 215, en este ERO tan insensible con determinados grupos de trabajadores y cuyo único objetivo fue cambiar los contratos estables por contratos precarios y los sueldos dignos por sueldos basura. Acciona le ha querido colar este gol a la administración, seguramente aprovechando que esta saturada por tantos ERES que se producen en estos tiempos. Pero creo que gracias a todos, los 215 y los que han colaborado con nosotros, la administración sabrá rectificar este autentico drama que estamos viviendo los 215.
Ahora nuestro objetivo es tocar la sensibilidad y hacer recordar sus propias palabras al President Montilla. Lo único que queremos es que nos devuelvan nuestros empleos tan injustamente saqueados.
SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTRA DIGNIDAD Y NUESTROS EMPLEOS
José-Luis el Francés
Gracias por el apoyo de todos, en la plaza San Jaime. No pongo todos los nombres por tiempo i sitio.
Aquí estamos en el mismo barco, mismo que algunos quieran hundirnos y dividirnos
< Trabajan y cobran para ACCIONA…?>
Aquí estamos y luchamos para recuperar nuestros puestos de trabajo. Por estos 215 despidos injustos. Os pido vuestro Apoyo el miércoles 4, en C/ Sepúlveda número 150 a las 10 h.
Aquí somos todos culpables y los hemos hecho todos mal. Si no, no estaríamos en la puta calle. Y vamos a dejarnos de gilipuertas, excusas, pretextos, hacer la pelota y criticar cosas sin saber.
Ahora lo que importa es estar los 215 unidos es lo que hace la fuerza.
Invito a los comités, sindicatos y compañeros de Acciona.
Os doy las gracias, compañera y compañeros por el ejemplo que disteis, a dar la cara sin miedo y responsabilidad el día 28.
En el espejo me encuentro aún guapo.
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